“滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。是非成败转头空。青山依旧在，几度夕阳红”。中国Manbetx体育手机版推荐A9版本产业发展几十年来，无数Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的兴衰史，不能不让我们凭添万千感慨，一些Manbetx体育手机版推荐A9版本企业折戟沙场，成了短命企业，更是让我们唏嘘不已。
如何破解Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的短命？“六力”原则或许能找到答案。
一、学习力
许许多多的Manbetx体育手机版推荐A9版本企业之所以短命，可能的原因在于Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的学习能力不足，企业老板和员工墨守成规，致使Manbetx体育手机版推荐A9版本企业在不断变化的环境中难以适应，失去了竞争能力，最后被淘汰出局。因此要培育和提升Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的学习力。长此以来，菌人们往往都认为Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的市场竞争是产品的竞争，产品的竞争其实就是技术的竞争，而技术的竞争一定要归结到人才的竞争上。许多菌人是将Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的竞争归结到人才的竞争，但我认为Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的竞争最终肯定是学习力的竞争。学习力是指企业个人和团体学习的动力、毅力和能力的综合体现，是学习型组织的根基。学习力主要表现在Manbetx体育手机版推荐A9版本企业和员工的自我超越、团队学习、建立共同愿景、改变心智模式、系统思考等方面，其核心要求是提升员工和团队把知识转化为价值的能力。在当前全球化和知识经济的背景下，培育和提升Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的学习力显得更为迫切。
二、领导力
从众多的Manbetx体育手机版推荐A9版本企业兴衰史不难看出，Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的能否生存取决于老板的素质。Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的短命固然有外部因素的影响，但在同样的外部环境下，有的Manbetx体育手机版推荐A9版本企业却生存下来了，并且还取得了发展壮大，这里面就有一个领导力问题。即便是外部环境相对优化，但仍然有许多Manbetx体育手机版推荐A9版本企业包括曾经经营得较好的企业破产了，这更与老板素质直接相关。领导力实际上是老板所具有的前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡的艺术和能力。领导力的强弱影响到Manbetx体育手机版推荐A9版本企业在复杂环境中的决策与选择、影响到Manbetx体育手机版推荐A9版本企业员工的激励与沟通、也影响到Manbetx体育手机版推荐A9版本企业自身的结构和效率。因此，培育和提升Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的领导力至关重要。
三、创新力。
创新永远是Manbetx体育手机版推荐A9版本企业立于不败之地的根本，无论是领导力的提升，还是学习力的培育，都应当反映在Manbetx体育手机版推荐A9版本企业创新能力的培育和提升上来。但创新力并非领导力和学习力的简单相加，被尊为"大师中的大师","现代管理之父".彼得·德鲁克曾指出：“创新的行动就是赋予资源以创造财富的新能力。事实上，创新创造出新资源……凡是能改变已有资源的财富创新潜力的行为，就是创新。”可见，创新力主要是指Manbetx体育手机版推荐A9版本企业在市场中将企业要素资源进行有效的内在变革，从而提高其内在素质、驱动Manbetx体育手机版推荐A9版本企业获得更多的与其他竞争对手的差异性的能力，直接决定Manbetx体育手机版推荐A9版本企业竞争能力和生存能力的强弱。我国Manbetx体育手机版推荐A9版本企业大都基础较为薄弱、科技含量相对较低，短期行为突出，导致其创新能力不强，这是Manbetx体育手机版推荐A9版本企业短命的重要原因。因此，应当大力培育和提升Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的创新能力。
四、道德力
道德力是Manbetx体育手机版推荐A9版本企业担当道德责任的能力，它是Manbetx体育手机版推荐A9版本企业和老板信念、价值观和人生态度的综合表现，是Manbetx体育手机版推荐A9版本企业社会责任感的体现。当前，Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的道德力问题已成了菌界关注的热点问题，从易菇网报道的【臭蘑菇泡出“野生菌” 黑作坊被查封】等很多事件来看，集中反映了我国部分Manbetx体育手机版推荐A9版本企业道德力的低下。Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的道德力关系到Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的公信力，因而也与Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的生死存亡息息相关，甚至是决定Manbetx体育手机版推荐A9版本企业存亡的最深厚的精神基础。我国Manbetx体育手机版推荐A9版本企业道德力缺失的问题由来已久，部分Manbetx体育手机版推荐A9版本企业和企业老板眼中只有金钱，为了眼前利益和一己之私，坑蒙拐骗、制假售假等现象时有发生，严重影响了Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的声誉和整体形象。因此，必须大力培育和提升Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的道德力，通过强化道德意识、完善道德规范，并以实际行动担当道德责任，从而以自身良好的道德形象，赢得全社会的信任和支持，实现自身长远发展。
五、适应力
Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的适应力就是指Manbetx体育手机版推荐A9版本企业适应环境的能力。总体而论，Manbetx体育手机版推荐A9版本企业凡是破产倒闭的，大都是因为不能适应环境的变化而导致。因此，培育和提升Manbetx体育手机版推荐A9版本企业适应环境的能力，是Manbetx体育手机版推荐A9版本企业健康、持续发展的根本之举。实质上，培育和提升Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的领导力、学习力、创新力和道德力，根本目的还是为了提升适应力。在提升Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的适应力方面，Manbetx体育手机版推荐A9版本企业老板担当着根本的责任，Manbetx体育手机版推荐A9版本企业老板要善于从惯性思维、线性思维中解放出来，高瞻远瞩，善于研判风云莫测的菌界形势的发展变化，善于捕捉先机，然后根据形势的发展变化，做出正确的决策和反应，推动Manbetx体育手机版推荐A9版本企业不断发展壮大。
六、人心力
做Manbetx体育手机版推荐A9版本企业最宝贵的财富是人心。有形的东西，其价值是有限的。无形的东西，其价值是无限的。人心虽然看不见、摸不着，但其力量却是无可比拟的。古语讲，“得民心者，得天下”。如果Manbetx体育手机版推荐A9版本企业能得到众多员工、客户的真心支持，不成功都很难。那些真正优秀的Manbetx体育手机版推荐A9版本企业，靠什么克服了一个个艰难险阻，最终成就了傲视群雄的地位？靠的是人心。人心齐，泰山移吗。那些曾经风光无限的Manbetx体育手机版推荐A9版本企业快速消亡的根本原因是什么？人心散了。没有了人心，Manbetx体育手机版推荐A9版本企业只是个虚壳，企业的一切资产很快就会变成负债。作为Manbetx体育手机版推荐A9版本企业老板，如果不把金钱看得高于一切，懂得财富的分享；如果对员工多一份理解与包容，可能就会多获得一份人心。所以大力培育和提升Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的人心力也比较重要。参考文献略【作者myb转载请注明来源于易菇论坛】