到一食用菌企业考察，笔者很惊讶这个企业还仍然套用十几年前的陈旧技术、陈旧的品种、早已被淘汰的设备维持者生存，在艰难度日。技术员始终也没换过（据说换过也被企业元老想尽办法排斥走）。
接触了不少食用菌的企业，常听到一些企业的元老派在抱怨，这些老功臣在为自己的付出和所受的待遇叫屈，有的说老板刚开始创业时就在一起打天上，没有功劳也有苦劳，怎么觉得自己不如新人，我不由得想到自然法则之"优胜劣汰"来：再威猛的狮王也有衰落的时候，再刚强的泰山也有在现代做不到的事。
取之功成身退，才可使你为之努力的对象得到更好的发展。除非你在这里，仍有所需，仍想有所得！那么在这样的时候，所需要忍受的创新之痛、改革之痛，却非常人。而如没有这样的心理准备，在不能接受新事物、新技术、新观念时，以老思想、老技术而强呆在老地方老位置时，就是讨人嫌的老古董、依老卖老了。。
有一句古话：好汉不提当年勇，重要的是现在。现在的食用菌产业发展，新品种不断涌现，技术不断更新，呈现出的发展态势与以往是完全不同的。对于曾经在企业辉煌过的元老，这一点要有一个明确的认识。否则陷入了居功自傲，不思进取的落后观念里，那是极端不可取的。
数风流人物，还看今朝，想不明白这一层的元老派，也许会在这里面失去更多的东西。
食用菌企业的元老们请珍惜你的羽毛，爱惜你的声誉，也爱惜你曾为之奋斗过的一切，多一些关注，多一些创新意识，长江后浪推前浪，多推出一些新人，自己则为之少一些阻碍，多一些促进。
当然，笔者并不是在这里提倡逢老必退，元老们积累的丰富经验也是很重要的，能起到传帮带的作用，但关键是这些元老们要与时俱进，不断学习，不断更新知识，君不见食用菌界的一些老学者还在孜孜不倦的学习、求知。如果元老们继续抱着老皇历不放，刚愎自用，固执己见，那必会被发展的浪潮淹没，不如退下来让贤好。参考文献略（作者MYB转载请注明来源于Manbetx体育手机版推荐A9版本）