【Manbetx体育手机版推荐A9版本首发】食用菌企业文化，近年来是个时髦的词。专家学者都说滥了，那些懂不懂食用菌企业的人，也都少不了把这个词拎出来当招牌。但是，这食用菌企业文化毕竟是摸不着、看不见、闻不到的一个怪东西。在理论上，员工也信，也服。但是，在企业经营的实践中，究竟该怎样去捕捉和宣扬企业文化，是一种让人困惑的现象。
某菌业公司成立之后，就定了一个宗旨，核心是"让我们为社会多做一些贡献"。意思是，我们受惠于社会的经济发展，从事这个产业的目的不仅仅是谋生、富裕，希望的是在谋生、富裕的过程中，去创造社会财富，体现其存在价值。
但如今看来，这个理念似乎变得越来越不可理喻了。这个菌业公司效益不错，给当地老百姓修路，招收困难户做工人，自认为也没少给社会、村民干好事。但是，似乎没有什么人去相信和关注，总觉得这个菌业公司做的还不够。相反，眼下流行和时髦的思潮是，凡是发财的、做大了的，都肯定有问题。这个菌业公司刚到这个村投资时，因为这个地方政府、百姓因为穷，把投资老板当作了"宝贝"，政府领导请客，村民们巴结，说尽了好话。当时，如果投资老板失败了，他们自己就知道，得夹着尾巴滚蛋，甚至于负债、倾家荡产。如今，这个菌业公司运作的很好，但是气氛不对了。各种各样的责难、质疑不断出现。什么您们给当地财政贡献小了，什么你们解决我们的就业人员不够了，什么没带动我们食用菌产业的发展了等等，责难的浪潮越汹涌。
这位老板真是很冤枉，投资的时候，没人管你的风险，到有效益时候，他们却越分越觉得好处不够。分明是憋着心思把你打走、赶跑，独享没有风险的胜利果实。
这可能是说的偏颇了些。这个菌业公司经营的社会文化氛围孰是孰非，该如何判断？（作者myb转载请注明来源于Manbetx体育手机版推荐A9版本）