近几年来，我国Manbetx体育手机版推荐A9版本得到了快速发展。竞争日益激烈，规模不断扩大，以吉林省为例，吉林省Manbetx体育手机版推荐A9版本菌种领域，相当多的菌种来自于外省，Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的多数技术人员、甚至老板都出自外省，生产的各种模式也多取自于外省。总感觉外来的和尚好念经。然而多年实践证明Manbetx体育手机版推荐A9版本企业这种现象利弊参半，外来的和尚念错经的现象屡见不鲜，有些Manbetx体育手机版推荐A9版本企业甚至付出了昂贵的代价。
当今Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的生产模式大都是以销定产。市场瞬息万变，需求也不断发生变化，Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的生产、经营和管理都处于不断变化之中，但不少Manbetx体育手机版推荐A9版本企业过度迷信外来的高明人士，认为凭他们成功的经验就能解决问题。如果Manbetx体育手机版推荐A9版本企业进入这个误区，即使请的了高明的和尚，也未必念好经。
我国Manbetx体育手机版推荐A9版本企业员工的基本素质较低，工作规范性不强，这些问题不是一天就能解决的，必须通过Manbetx体育手机版推荐A9版本企业长期组织培训，不断自我完善和督促才能彻底解决。有些Manbetx体育手机版推荐A9版本企业不切实际地期待外来和尚幻想短期内解决所有的问题，这无疑是拔苗助长，将会适得其反。
作为“外来和尚”的行业人士本身也存在一定问题。有些外来和尚的职业素养和职业能力有的太差，以自我营利为目的的较多，缺乏整体思维，不能从问题Manbetx体育手机版推荐A9版本企业本身利益出发，站在全局的高度帮助对方解决问题。还有些外来和尚的理论与实践脱节，导致Manbetx体育手机版推荐A9版本企业的经越念越歪。
在这种情况下，我们的Manbetx体育手机版推荐A9版本企业必须正确对待这个问题，使Manbetx体育手机版推荐A9版本企业建立学习型组织，使企业学会不断研究企业发展中出现的新问题，提高自我思考能力和自我管理能力；加大自身造血的功能。才能把“外来的和尚乱念经”变为“外来的和尚念好经”！